Posted By: Libb (Libor) on 'CZlaws'
Title:     Re: postihy za prekroceni prestavky na obed
Date:      Thu Mar 22 07:35:16 2007

> Ja bych v tomto pripade se zamestnavatelem souhlasil. Potrebuju-li jako 
> zamestnavatel redukovat stavy, preci nebudu platit nejake odstupne. A navic,
> 
> kdyz zacnu tvrde postihovat drobne prohresky, vyletej ti zamestnanci, kteri 
> jsou v tomto nejhorsi, coz neni na zavadu.
> Kdyz nekdo prijde o 10 minut pozde z obeda a jeste dela, ze se vlastne nic 
> nestalo a ze si to staci napracovat, kdyz uz si toho teda nekdo vsimnul, tak
> 
> z meho pohledu je to prohresek. A ze za ten prohresek dostane zamestnanec 
> vynadano neznamena, ze se na nem vozim, ne?
> Jako zastupce mam ve skole na starosti ucitele. Ty vymluvy, s kterejma 
> chodej, jsou snad jeste horsi nez vymluvy zaku. A nekteri se chovaji presne 
> tak, jak je popsano v prispevku. Prijedou pozde a zacnou mektat treba o tom,

no on je rozdil, kdyz prijde ucitel pozde do hodiny, protoze jsou na nem 
zavisli ostatni a on si to nemuze naddelat, a kdyz prijde pozdeji treba 
uklizecka nebo ucetni, proste nekdo, u koho je to jedno.

Zakonik prace (nemusime s tim souhlasit, ale to je jina debata) proste 
zamestnance chrani a zamestnavatel ma vyhlasit krach vcas, aby jeste mel na 
odstupne. Pokud to neudela a pak se snazi o to odstupne lidi pripravit, je to 
jeho chyba.

Take je rozdil, pokud by ta upozorneni posilal prubezne, ale takhle, kdyz je 
zacne bombardovat vytkami jednoznacne ucelovymi, to povazuju minimalne 
moralne za svinstvo. Navic drobne prohresky nemusi vubec znamenat, ze 
pracovnik je nejhorsi. Treba u nas patri mezi nejlepsi lidi ti, kteri kaslou i 
na tu trosku snahy o regulaci pracovni doby, ale karat je za to by si je nikdo 
nedovolil (a je take pravda, ze kdyz je treba, jsou tu zase od nevidim do 
nevidim a prijit brzo umi). 

Proste je rozdil mezi zamestanimi jako je ucitel, lekar, delnik u pasu a treba 
programator.  


> ze byla na silnici zacpa. To bych pochopil, pokud by byli ochotni pripustit,
> ze je to jejich chyba a omluvili se, ze jdou pozde. Ale to oni ne, oni
> zacnou 
> agresivne, ze co maj jako delat, ze za to nemuzou apod. Jindy se zase 
> vymlouvaji, ze jdou pozde, protoze je zdrzeli zaci, jedna chodi pozde, 
> protoze je psychicky na dne z rozvodu (a proc by me to jako melo zajimat?) 
> atd. Proste zamestnanci jsou dost casto pakaz.

Zato ty jsi urcite skvely, ne? ;-) 
Na to bych rekl jedine: chovej se tak, jak bys chtel, aby se ostatni chovali k 
tobe. Urcite nejsi blby a poznas, kdy se jedna o vymluvu a kdy o opravdovy 
duvod zdrzeni. A ano, na podani take zalezi.  


> Na druhou stranu je pravda, ze se spousta veci stat muze. Ale pokud se 
> zamestnanec snazi, tak je to v pohode. Nestiha prijet? Tak napise SMSku ve 
> ktere se omlouva, ze prijde pozdeji a je to OK. Ale ne, ze se na to vykasle
> a riskne to s tim, ze si toho treba nikdo nevsimne.
>  
>                                                                  Radecek

                                                                      Libb

Search the boards