Posted By: BigFoot (go!go!go!) on 'CZlaws'
Title:     postihy za prekroceni prestavky na obed
Date:      Wed Mar 21 09:07:30 2007

zdrc

Kamaradova polovicka ma problem v zamestnani; majitelka se rozhodla zavrit
firmu, a potrebuje se nejak lacino zbavit zamestnancu. Kamos me poprosil,
jestli bych sem nehodil dotaz.
Tedy bych vas timto chtel poprosit o nazor. :)

dale repast:
--
Se zamestnavatelem se mi rozhorel v nekolika poslednich dnech otevreny spor, 
kdy se rozhodl (kvuli vlastnimu velmi spatnemu hospodareni s financemi a 
dlouhodobym nestaranim se o firmu) mi pozmenit bez jakekoliv rozumne domluvy 
pracovni napln a to v rozporu s pracovni smlouvou. Novou pracovni napln jsem 
pochopitelne odmitla podepsat a nyni se me psychickym natlakem snazi dostat z 
firmy (bud abych odesla sama nebo mi "pomuze v odchodu" vypovedi tzv. na 
paragraf). Poslednim vystrelem byla dutka za hrube poruseni pracovni kazne 
kvuli prekroceni 30-minutove prestavky na obed. Tu jsem prekrocila o 10 minut 
a take jsem si ji jeste tyz den napracovala, ovsem zamestnavatel trva na tom, 
abych prestavku dodrzovala presne, coz vsak neni vzdy mozne ovlivnit (obsluze 
nejprve mou osobu). Proto se chci zeptat, zda je udelena dutka opravnena a 
jakym zpusobem dale pokracovat.
--

BigFoot, aka Yaroukh; yaroukh@qmail.com
my favourite music: http://www.sounds4u.net/?fuID=3