Posted By: snake (:q!) on 'CZkids'
Title:     Re: financni stranka materstvi
Date:      Fri Oct 27 18:35:02 2006

Ahoj,

johanka pokryla skoro vsechno, az to budi dojem, jako by nebyla matfyzak, ale 
pravnik:-)... 

> Myslim, ze +- jo, nejak to myslim menili, ze to bude 70 % z vymerovaciho
> zakladu a ne 69, ale vzhledem k dalsimu bodu je to uz detail.

Jo, tak nejak, ty zmeny byly jednak v procentech a pak i v tom, kdo bude u 
vetsich podniku platit prvnich snad 14 dni. Z pohledu zamestnance ale zmena 
plus minus prakticky nula. 

> > - kolik je pak jeji horni hranice (a pri jakem prijmu to maximum
> > nastava? Predpokladam ze to bude podobne jako u nemocenske okolo cca
> > 30kKc/mesic?).
> Ja Ti nereknu, pri jakym nominalnim prijmu, protoze se mi do vymerovaciho
> zakladu pocitaly i odmeny a ruzny dalsi prijmy (v ramci stejneho 
> zamestnavatele, avsak mimo HPP), ale efektivni horni hranice vysledne 
> materske je cca 13 tisic, presneji to budu vedet asi za 14 dni :). 
> Na webu jsou nejaky kalkulacky, ale z hlavy Ti nepovim kde... 

Ta adresa je napr. www.vyplata.cz, kde je krome kalkulacky i podrobne info o 
zakonech apod. Ale nejlepsi pritel obecne je google. Jinak potvrzuji, ze 
materska funguje presne jak nemocenska a pocita se z hrube mesicni mzdy za 
predchozi kalendarni ctvrtleti, pokud v nem zamestnanec odpracoval aspon jeden 
den (pokud ne, pak se pouzije nejblizsi predesle ctvrtleti). Castka se ale 
pocita nikoli pres pracovni dny, ale pres vsechny dny - a jak johanka 
poznamenala, zapocitava se do ni nejen zaklad, ale i vse, co se dani (hodne 
zjednodusene receno, presnejsi by bylo z ceho se pocitaji nemocenske odvody).  
Aktualne je to nejvyse tech skoro 13 tisic cisty mesicni prijem, ktery se 
nedani (jako kterekoli jine nemocenske davky, totez plati o rodicovskee). A 
tahle cista castka odpovida hrubemu mesicnimu prijmu neco malo nad 20 kKc, 30 
je v tomhle smyslu zbytecny prepych;-(.  Tohle vsechno plati aktualne, jak to 
bude vypadat po novem roce, tot otazka, ale pokud se nic nezmeni (nejspis to 
nestihnou), pak se limit pokud vim o neco zvedal... 

> > - predpokladam ze rodicovsky prispevek je fixni bez ohledu na vysi
> > prijmu, pocet deti atd. Kolik to ted je? Mam pocit ze se to melo od
> > pristiho roku zvysovat, ale je to uz schvalene?

Schvalene to pokud vim je, je ale mozne, ze se to jeste odschvali (=zrusi:-)), 
pac  naklady pujdou do obrovske vyse a motivacni efekt to bude mit jen spatny 
(vice deti se rodit nebude, ale muze to motivovat k dlouhodobe 
nezamestnanosti, ktera pak prerusta v opravdovou nezamestnatelnost). Ted je 
to cca 3600 korun cisteho, fasovat to muze i chlap (ale jen jeden z rodicu), 
nicmene je to vazane na celodenni peci o dite (jsou tam male ulevy, ale 
nevejde se do nich pokud si vzpominam, ani polovicni uvazek a tusim ani 
tretinovy ne).  O rodicovskou se musi zadat, zada se tusim na obvodni sprave 
socialniho zabezpeceni. Od pristiho roku mela ta zvednuta vyse byt 
dvojnasobna, coz uz by zacinalo byt skoro pouzitelne.

Jinak jeste doplnim neco, co tu nezaznelo: porodne. To je zavisle na poctu 
deti a pro dvojcata a vicatercata je to celkem zajimava castka (rust je 
minimalne do trojcat skoro exponencialni, cili za 2 deti je vyrazne vice nez 
dvojnasobek za jedno). O porodne se zada na mestskem urade, je to pouze 
jednorazova castka, ale i pro jedine dite je dost zajimava, natoz pro 
dvojcata (desitky tisic).

Krome tohohle jsou tu jeste ruzne jine davky, na ktere se lze podivat, ale 
vetsina z nich je nepouzitelnych pri alespon trochu slusnem prijmu druheho z 
manzelu. Jedna z tech pripadnych drobnych castek se zove pridavek na dite a 
jeji castka zavisi na spolecnem prijmu domacnosti. Do 1,1 je to snad neco 
pres tisic, do 1,8nasobku nevimkolik a do 3nasobku uz pouhych nejakych 300 Kc 
za mesic (priblizne, lze dohledat, presne castky neznam). Srovnava se to s 
cistym, nikoli hrubym prijmem, ale pocita se do nej na druhou stranu vsechno 
vcetne materske ci rodicovske. 

> Neustale se objevuji zarucene zpravy, ze ten zvysenej uz urcite je 
> a nemuzou ho zrusit, a pak zase, ze ho zrusit uplne klidne muzou.
> Takze ja fakt nevim.

Zrusit ho samozrejme muzou, v podstate jde jen o dve veci: o politickou odvahu 
(ktere se bude nedostavat nejen kvuli senatnim volbam, ale kvuli nejspise 
predcasnym volbam) plus o cas. Nejaky cas trva nez se zakon protlaci a dnes 
je prakticky jiste, ze to nestihnou. To neznamena ale, ze by nemohli udelat 
zmenu od druheho ctvrtleti pristiho roku apod. Proti stoji racionalni duvody 
v podobe schodku a take to, ze ten zvyseny prispevek nepomaha vubec nicemu 
(vetsimu poctu deti, zamestnanosti, ekonomice republiky apod.)... 

> > - kdyz se dite narodi rekneme v dubnu, da se uplatnit SZM za cely rok,
> > nebo se to nejak pomerove deli?
> Ano, muzes uplatnit za cely rok (tohle jsem si primo hledala v zakone).
> Takze my s listopadovym ditkem to letos jeste stihame ;)
> [BTW co danova sleva na deti? To zatim nevim, ale predpokladam, ze si
> muzeme slevit za listopad a prosinec, je to tak?]

Ano, odcitatelna polozka na dite se pocita na mesice a je tu tusim jako jedina 
s vyjimkou. U vsech ostatnich, pokud se vubec rozpocitavaji (skoro vsechny 
ano) musi platit podminka, za kterou se poskytuje, prvni den v mesici, za 
ktery se poskytuje. U ditete staci, aby se narodilo posledni den mesice... 

> > - existuje podle ceskych zakonu nejaka vekova hranice od jakeho veku
> > musi clovek priznavat a danit prijmy? Kdyby melo dite nejaky prijem (at
> > uz dedictvi, nebo treba detsky herec atd.), to se musi na nej taky
> > vyplnovat danove priznani?

Rekl bych, ze ano. Jinak by mohlo dochazet asi celkem jednoduse k danovym 
unikum (napr. prevedu nemovitost na dite a neplatil bych dan z nemovitosti). 
A nutno k tomu pridat, ze deti j do 18 celkem omezenou moznost vydelku a do 
15 hodne drsne omezenou (do 15 let nemohou byt klasicky zamestnane).

U toho darovani se ale nedani prijem (neleze to do zakladu dane z prijmu), 
ale "pouze" dan darovaci. A v primem pribuzenskem pomeru je tahle dan snad 
nulova, nerad bych ale mlzil. A nekdo jiny bude diteti sotva neco davat.

> Dedila jsem netrivialni castku v 17 letech a danove priznani jsem
> nepodavala :). Myslim, ze z dedictvi se plati jen dan dedicka, ne
> dan z prijmu...? U detskyho herce nevim, kdysi jsem byla na financaku
> a pani tam prave resila s urednici svyho 15letyho syna, co byl nejakej
> drsnejsi sportovec a tedy mel prijmy...nevim presne, jak to je, ale
> predpokladam, ze do 18 nemuzes mit zivnostak, tudiz se ty prijmy musi
> vejit do nejaky hranice, kdy ho jeste nepotrebujes nebo tak neco...
> Pokud delas v tech 15 treba brigadu na nejakou normalni smlouvu
> (DPP, DPC), tak to za Tebe vyridi zamestnavatel (jak zalohy, tak pak
> zuctovani, pokud o nej pozadas...), nikdo Te nenuti se priznavat,
> to bys musel bud tech zamestnavatelu mit vic, nebo mit zivnost, proste
> jako dospelej.

Tohle je trochu nepresne, i kdyz v podstate spravne. Dite se nemusi vejit do 
zadne hranice, prijmy muze mit libovolne velike. V tom neni problem. 
Zivnostnak mit samozrejme nemuze, 18 let je podminka. I bez ni ale je tu 
problem v pravni zpusobilosti k ukonum, nektere veci by musel podepisovat 
rodic, i kdyby to slo (napr. nejakou tu smlouvu, pokud by slo o herectvi 
apod.). V pripade kolize zajmu by se mel vyhledat u soudu opatrovnik, ktery 
bude zajmy ditete hajit proti rodicum, kteri v tomto smyslu nejsou uplne 
nezavisli. BTW napr. pokud byste zadali o stavebni uver na stavebni sporeni 
ditete, mel by u toho spravne byt ten opatrovnik (protoze tim skutecne 
zadluzujete to sve dite, dluh bude mit ono, ac za nej budete platit 
samozrejme vy).

To byla ale jen odbocka, zpatky k prijmum. Prijmy ditete jiste nicim tedy 
omezeny nejsou. Jde prakticky jen o ochotu zamestnavatele platit 
(zamestnavatel=treba sponzor ci producent filmu apod.). V tech 15 a vyse 
letech opet neni problem v castce. A s tim priznanim to je a neni pravda: 
zavisi trochu na typu smlouvy (a spouste dalsich podminek), kdy vsechno 
vyresi zamestnavatel. Za vhodne ale povazuji upozornit na skutecnost, ze jsou 
pripady, kdy se plati dan zalohove srazkou z prijmu (napr. pri zamestnani na 
dohodu), pricemz zamestnavatel na konci roku danove priznani nepodava. Muze 
ho ale podat zamestnanec a ve valne vetsine pripadu je to i vyhodne, protoze 
dostane spoustu z dani nazpatek (typicke pri "narazovych" prijmech, ktere 
jsou zase typicke pro sezonni pracovniky, jakym je bezesporu i student se 
svymi prazdninami). V podstate se ale da souhlasit s vyrokem, ze v drtive 
vetsine pripadu neni nutne dan z prijmu resit, protoze bud ji poda 
zamestnavatel ci ji neni nutne podavat vubec (coz neznamena, ze by jeji 
podani ale nemohlo byt opravdu vyhodne).  A zbyle pripady jsou jiz tak 
atypicke, ze si dotycny nutnost podani danoveho priznani s nejvetsi 
pravdepodobnosti uvedomuje...

snake 

Search the boards