Posted By: snake (:q!) on 'CZfinance'
Title:     Re: Dan ze mzdy
Date:      Tue Oct 31 09:36:53 2006

> > Nevite nekdo, jak se dani druhe zamestnani?
> > Situace:
> > Dlouhodobe pracuji, beru za to plat, ten mi zamestnavatel dani a vsechno
> je
> > v 
> > poradku. Pak vezmu jeste druhou praci, ale ne nejaky maly vedlejsak,
> proste 
> > kompletni zamestnani na 40 hodin tydne. Co se prvniho zamestnavatele tyce,
> > nic se nezmenilo. Jak mi ma ten druhy danit mzdu?
> > Samozrejme chapu, ze si to pak zdanim sam v danovem priznani, ale nerad
> bych
> > se dostal do situace, kdy na me vlitnou z financaku, ze v prubehu roku 
> > odvadim malo dani.
> > Novemu zamestnavateli jsem nahlasil, ze on neni pro me hlavnim 
> > zamestnavatelem, ale on mi presto zdanil mzdu presne stejne, jako bych
> delal
> > jen u nej.

To zdaneni tu popsal myslim naprosto presne Libor. To, co je tam dulezite, je 
hlavne to, ze nemuzes odecitat odcitatelne polozky, protoze na konci roku 
budou odectene pouze jedenkrat a zalohy by tak drsne neodpovidaly finalnimu 
vyuctovani. V jistem smyslu to ale neni zadny problem, protoze zalohy jsou 
jen zalohy a dulezite je to konecne vyuctovani, z tech zaloh by mohl byt 
prusvih, ale jiste ne tak velky, jako kdyby clovek (nejlepe zamerne) "spatne 
spocital" dan pri rocnim vyuctovani.

Se socialama a zdravotnim pojistenim samozrejme neni problem, protoze to se 
pocita jeste pred dani a sazba neni progresivni, takze tak jako tak 
odevzdavas tech 4,5+8 (plus minus, nevim, kolik je to dneska uplne presne 
procent).

Ale jeste bych dodal takovou ironickou poznamku: pokud jsi korektne nahlasil 
svemu zamestnavateli, ze je to vedlejsi pomer a hlavni uz mas, prehodil jsi 
problem na jeho stranu a dal nic nemusis moc resit. Pokud bude nekde nejakej 
pruser s financakem, vyzobe si to zamestnavatel. Jedine, na co bych si dal 
pro jistotu majzla, je (jak mi kolegove v praci vstepovali podle 
alibistickeho principu "cover your ass":-)), abys mel pro jistotu kopii 
neceho, z ceho bude zjevne, ze jsi zamestnavatele spravne informoval. 

> Nemuzes mit 2 plne uvazky. Aspon co vim, tak suma nesmi byt >= 2.0.

Tohle myslim ale neni pravda (vsechno ostatni jo:-)). Vim, ze jsem se totiz 
pozastavoval nad tim, ze si nemuzes vzit jeden uvazek na treba 50 ci 60 hodin 
tydne (1,25 ci 1,5-uvazek), ale nikdo mi nemuze zabranit, abych si nevzal 
treba 5 uvazku na 40 (presneji 42,5 s obedama) hodin, ac to evidentne 
presahuje i logicke maximum, ktere by clovek ocekaval v podobe 168 hodin 
tydne.  Jedine, co je v tomhle smyslu dulezite z hlediska zakona, je ono 
odliseni hlavniho a vedlejsiho pomeru kvuli danim. Nevim, jestli logika 
zakonu byla myslena tak, aby zamestnavatel nemohl zamestnat zamestnance na 
uvazek vetsi nez je tech 40 hodin, ale pritom nechava zamestnanci svobodnou 
volbu, aby pokud se dobrovolne bude chtit drit, drel se.

Pamatuju si na jeden legracni rozhovor, kdy jsem se bavil se spoluzakem na 
Filde, kolik mame kdo uvazku - a kdyz jsme to dopocitali, vyslo mu jeste 
vyssi cislo nez mne: 4,5 (pokud se denni studium na VS pocita za jeden plny 
uvazek, coz je celkem akceptovatelny pohled alespon z hlediska legislativy, 
ktera takhle studenta denniho studia bezne bere, mel 2 uvazky za dve VS 
studovane denne, dal dva plne uvazky a navic jeden polovicni:-); ja 
kapituloval o 0,5 uvazku pod nim;-))... Tim se dostal za onech magickych 168 
hodin tydne, ale pokud dokazal dostat svym zavazkum, ktere ve smlouvach ci  
studiich mel, nikdo (a ani stat) mu samozrejme problemy nedelal... 

> U druheho zamestnavatele by Ti meli dle par 38h odst 4 zalohu na dan
> strhnout 
> podle stejne tabulky ovsem s minimalni sazbou 20% ze zakladu dane a nesmi 
> prihlednout k mesicni sleve na dani a k mesicnimu danovemu zvyhodneni.
> Takze odvedes socialni, zdravotni a ze zbytku Ti podle tabulky strhnou
> zalohu 
> minimalne 20%.
> Sam pak v danovem priznani sectes vsechno dohromady a spocitas si preplatek.

Nebo i (ciste teoreticky) nedoplatek.Zamestnavatele Ti k tomu ale daji 
dostatecne (a ve skutecnosti extremne jednoduche, nejspise jedna ridce 
popsana A4) podklady s vycislenim hrube mzdy, odvodu (socialove a zdravotni) 
a zaloh na dan. Ty pak vezmes ten nejjednodussi formular na dan (byval to typ 
A, nevim, jestli se to porad tak jeste deli) a vyplnis tech nekolik malo 
cisel, zapocitas si vsechny odcitatelne polozky, zalohy i slevy na dani a 
odevzdas na FU.

snake